Sakarya İş Hukuku Avukatı ve İşçi Hakları
Analiz Hukuk ve Arabuluculuk Bürosu olarak Sakarya ve Adapazarı sanayi bölgesinde işçi ve işveren uyuşmazlıkları, kıdem tazminatı, işe iade ve zorunlu arabuluculuk süreçlerini titizlikle takip ediyoruz.
Sakarya İş Hukuku Avukatlık Hizmetlerimiz
İş hukuku davaları hak düşürücü süreler ve teknik ispat yükümlülükleri içerir. İşçi ve işveren haklarının eksiksiz savunulması için Sakarya merkezli büromuz profesyonel rehberlik sağlar.
İş Hukukunda Sunduğumuz Avukatlık Hizmetleri
- İşe İade Davaları: Haksız ve geçersiz fesih durumunda işe iade süreçlerinin takibi.
- Kıdem ve İhbar Tazminatı: Tazminat hesaplamaları ve alacak davalarının açılması.
- Fazla Mesai ve Ücret Alacakları: Ödenmeyen fazla çalışma, hafta tatili ve resmi tatil ücretleri.
- İş Kazası ve Tazminat Davaları: Maddi ve manevi tazminat talepli iş kazası davaları.
Sakarya İş Davaları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Sakarya'da işe iade davası açma süresi ne kadardır?
İş sözleşmesinin feshinden itibaren 1 ay içinde zorunlu arabuluculuğa başvurulmalıdır. Arabuluculukta anlaşma sağlanamaması halinde 2 hafta içinde mahkemede işe iade davası açılmalıdır.
Adapazarı'nda kıdem ve ihbar tazminatı şartları nelerdir?
En az 1 yıllık kıdemi olan ve işveren tarafından haklı sebep olmaksızın işten çıkarılan veya haklı nedenle iş sözleşmesini fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
İş hukuku uyuşmazlıklarında arabuluculuk zorunlu mudur?
Evet, işçi ve işveren arasındaki alacak, tazminat ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabuluculuk sürecinin tamamlanması dava şartıdır.
Sakarya İş Avukatı İletişim
İşçi veya işveren sıfatıyla hukuki uyuşmazlığınız varsa uzman avukatlarımızla randevu oluşturabilirsiniz.
Telefon:0264 777 33 30
WhatsApp:0505 054 00 03
İletişime Geçin
İş hukuku ve tazminat talepleriniz için bize ulaşın.
Adapazarı merkezli büromuza ulaşarak hak kaybı yaşamadan hukuki süreçlerinizi başlatabilirsiniz.
