İş
İşyerinde mobbing nasıl ispatlanır?
Kısa cevap
Süreklilik gösteren sistematik davranışların somutlaştırılması gerekir. Yazışmalar, tanıklar, sağlık kayıtları ve işyeri süreçleri önem taşıyabilir.
Kontrol edilmesi gerekenler
- • Mesaj/e-posta
- • Tanıklar
- • Sağlık kayıtları
- • İşyeri bildirimleri
İlgili ayrıntılı içerikler
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır. Dosyadaki belge, tebliğ tarihi, taraf sıfatı ve özel mevzuat sonucu değiştirebilir.
