Güvenlik uyarısı:“Ceza dosyanız var / ödeme yapın” benzeri şüpheli mesajları doğrulamadan işlem yapmayın.
Analiz Hukuk - Sakarya Avukatlık ve Arabuluculuk BürosuAnaliz Hukuk

Güncel Hukuk

Karar ve Mevzuat Takip Merkezi

Kararın yayımlanması ile yürürlüğe girmesini birbirinden ayırın; önemli kararları ve sık kullanılan mevzuat maddelerini resmî kaynaklarıyla birlikte inceleyin.

Yaklaşan yürürlük tarihleri

Son karar incelemeleri

Yayımlanma tarihine göre en yeni kararlar.

Tüm kararlar →
2026-09-30·Aile Hukuku

Yoksulluk Nafakasında “Süresiz Olarak” İbaresi İptal Edildi: AYM E.2025/156, K.2026/131

Anayasa Mahkemesi, TMK m.175/1’deki “süresiz olarak” ibaresini iptal etti. Yoksulluk nafakası kurumu kaldırılmadı; iptal hükmü 30 Haziran 2027’de yürürlüğe girecek.

2026-09-29·İş Hukuku

Fazla Mesai İspatı ve Giriş-Çıkış Kayıtları: Yargıtay 9. HD 2026/2230

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2026/412 E., 2026/2230 K. sayılı kararında işyeri giriş-çıkış kayıtlarının değerlendirilmesi, HMK m.220/3 ve kayıt bulunmayan dönemlerde tanık anlatımının somutlaştırılması.

2026-09-29·Aile Hukuku

Velayetin Kaldırılması ve Kamu Düzeni: Yargıtay 2. HD 2026/261

Yargıtay 2. Hukuk Dairesinin 2025/8689 E., 2026/261 K. sayılı kararında velayetin kaldırılmasının son çare niteliği, re'sen araştırma ve tam ıslahla dava türünün değiştirilmesi.

2026-09-29·İcra ve İflas Hukuku

Takip İtirazla Durduğunda Menfi Tespit ve Hukuki Yarar: HGK 2026/32

Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2024/613 E., 2026/32 K. sayılı kararında, ilamsız takip itirazla durmuş olsa bile alacaklı itirazı bertaraf etmeden önce borçlunun menfi tespit davasında hukuki yararı bulunabileceği.

2026-09-29·İş Hukuku

Mobbing İddiasında Sistematiklik ve İspat: Yargıtay 9. HD 2026/828 E., 2026/2843 K.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 31.03.2026 tarihli kararında psikolojik taciz iddiasında sistematiklik, süreklilik, tanıkların dönemle bağlantısı ve mesaj içeriklerinin değerlendirilmesine ilişkin yaklaşım.

2026-09-29·İş Hukuku

İş Kazasında Manevi Tazminat ve İşveren Sorumluluğu: Yargıtay 10. HD 2026/131

Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 20.01.2026 tarihli iş kazası kararında asıl-alt işveren ilişkisi, taraflar arasındaki sorumsuzluk hükmünün üçüncü kişiye etkisi ve manevi tazminatın miktarı.

2026-09-29·Aile Hukuku

Zina Nedeniyle Mal Rejiminde Katılma Payının Azaltılması: Yargıtay 2. HD 2026/5270

Yargıtay 2. Hukuk Dairesinin 07.05.2026 tarihli kararında TMK m.236/2 kapsamında kusurlu eşin artık değerdeki payının tamamen kaldırılması yerine hakkaniyete uygun azaltımın gerekçelendirilmesi.

2026-09-29·Miras Hukuku

Alacaklının Mirasçılık Belgesi İsteminde Yetki Belgesi: Yargıtay 7. HD 2026/2657

Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin 13.05.2026 tarihli uyuşmazlık giderme kararında alacaklının mirasçılık belgesi istemi için hukuki yararını mahkeme veya icra dairesinden alınan yetki belgesiyle göstermesi.

Sık kullanılan kanun maddeleri

Sade açıklama + resmî mevzuat bağlantısı.

Tüm maddeler →

2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu · m.89

İİK m.89: Haciz İhbarnamesi

Borçlunun üçüncü kişilerdeki alacak ve haklarının haczinde gönderilen birinci, ikinci ve üçüncü haciz ihbarnamesi aşamalarını düzenler.

2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu · m.62

İİK m.62: Ödeme Emrine İtiraz

Genel haciz yoluyla ilamsız takipte ödeme emrine itirazın icra dairesine yapılmasını ve itirazın temel çerçevesini düzenler.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu · m.344

TBK m.344: Kira Bedelinin Belirlenmesi

Konut ve çatılı işyeri kiralarında yenilenen dönemlerde kira bedelinin belirlenmesine ilişkin temel sınır ve ölçütleri düzenler.

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu · m.598

TMK m.598: Mirasçılık Belgesi

Yasal ve atanmış mirasçıların mirasçılık sıfatlarını gösteren belgenin verilmesine ilişkin temel düzenlemedir.

4721 sayılı Türk Medeni Kanunu · m.605

TMK m.605: Mirasın Reddi

Yasal ve atanmış mirasçıların mirası reddedebilmesine ve hükmen ret durumuna ilişkin temel ayrımı düzenler.

4857 sayılı İş Kanunu · m.17

İş Kanunu m.17: Bildirim Süreleri

Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde kıdeme göre bildirim sürelerini ve bildirim şartına uyulmamasının sonuçlarını düzenler.

4857 sayılı İş Kanunu · m.41

İş Kanunu m.41: Fazla Çalışma

Haftalık çalışma süresini aşan fazla çalışmanın ücretlendirilmesi ve temel esaslarını düzenler.

6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu · m.281

HMK m.281: Bilirkişi Raporuna İtiraz

Hukuk yargılamasında bilirkişi raporundaki eksiklik veya belirsizliğin tamamlatılması, açıklama istenmesi ve yeni bilirkişi incelemesi talebinin çerçevesini düzenler.

5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu · m.268

CMK m.268: İtiraz Usulü

Ceza muhakemesinde kanunda özel hüküm bulunmayan hâllerde itirazın süresi ve başvuru usulüne ilişkin temel düzenlemeyi içerir.

6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu · m.18/B

HUAK m.18/B: Bazı Uyuşmazlıklarda Dava Şartı Arabuluculuk

Kira, ortaklığın giderilmesi, kat mülkiyeti ve komşu hakkı gibi bazı özel hukuk uyuşmazlıklarında dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurulmasını düzenler.

Bu sayfa size yardımcı oldu mu?

Yanıt anonim bir kullanım geri bildirimi olarak ölçülür; kişisel bilgi gönderilmez.

Google Haritalar’da bizi değerlendirin ↗

Deneyiminizi paylaşmak isterseniz işletme profilimiz üzerinden görüşünüzü iletebilirsiniz.

Hemen Ara
Sakarya Avukat WhatsApp İletişimWhatsApp